根据《2024年君山区事业单位公开招聘工作人员公告》规定，经现场报名与资格审查、笔试和面试，根据公开招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

　　面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的90%；同时招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，否则不得进入下一环节。

　　现将2024年君山区事业单位公开招聘工作人员2025年1月11日的考生面试成绩、综合成绩及入围体检人员名单公布（见附件）。近期将按相关规定开展体检、考察等工作，请入围考生保持通讯畅通。

    附件：2024年君山区事业单位公开招聘工作人员综合成绩及入围体检人员名单.xlsx

　　岳阳市君山区人力资源和社会保障局

　　2025年1月13日