对岳阳市九届人大一次会议第194号建议的答复

君建字〔2022〕2号Ａ类 同意公开

对岳阳市九届人大一次会议第194号建议的

答　　复

邹立群等3位代表：

你们提出的《关于支持君山区产业园打造岳阳千亿食品产业重要基地的建议》已收悉。现答复如下：

一、继续健全基础设施，以满足企业发展要求

在荆江门片区继续扩大污水处理、水电供给的配套设施面积。满足了企业供水需求，保证企业供电，为企业提供更稳定的供电保障。今年来，还启动了标准化厂房四期的热力管道改造、标准化厂房供电六期等配套设施建设，完成杨树路挡路墙防护工程和雨污水管埋设，正在进行路基填筑，完成昌泰明渠和金园路竣工手续办理，完成鲜味滋、李记食品、嘉鑫生物供热管道设计方案，已启动建设。

二、多方措施促园区结构优化，企业做大做强

抛弃以往招商“捡到篮子都是菜”的招商理念，园区“以亩产论英雄、用实绩比高低”，制定了标准化厂房项目、自建厂房项目评价体系，对入园项目从环保、安全、税收、投资强度等多个方面进行综合把关，将亩均投资 100 万元/亩、亩均产值 150万元/亩、亩均税收 5 万元/亩作为硬性规定。1-4月翘嘴以盼、华盛食品、言科电子等项目相继落户园区，共完成新签约项目7个，合同引资额9.6亿元，所有项目均符合产业定位和投资标准，强链延链工作有效促进了园区产业壮大。

三、推动体制创新，实现理顺体制机制三个板块

一是行政审批服务改革，积极推进《湖南省园区赋权指导目录》（湘政办发〔2020〕49）落到实处，以服务前移、委托授权等方式积极承接行政审批事项赋权，目前园区企业服务中心运转体系全面构建，初步实现“园区事园区办”，企业服务能力进一步提升。二是人事制度改革，推动大部门制改革，实现扁平化管理，目前管委会产业发展部、经济合作部、开发建设部、综合管理部和财务金融部工作人员已全部调整到位。三是薪酬制度改革，制定了《岳阳市君山产业开发区2022年目标管理绩效考核方案》，方案严格遵循目标导向，将“五好园区”创建目标及重要工作层层分解到分管领导干部、到部门、到具体人，打破了以往“吃大锅饭”的局面。

四、推动园区人才队伍建设提专业能力

推动了企业加强专业技术人员定向培养，组织企业向湖南理工大学、君山区职业技术学院等院校的招聘工作，为园区企业增加了高新技术潜力。同时加强产业工人技能培训，将其纳入劳动就业年度培训计划，支持企业自主开展专项技能培训。加强高端人才招引，全面落实省、市、区打造高质量发展人才高地若干政策，全方位解决企业高管和技术性人才的公租房、子女城区就学等问题。加强上市后备企业库建设，将园区生产规模大、发展前景好、科技含量高、有上市意愿的企业，纳入上市挂牌后备企业资源库，争取3年内有1-2家本土企业成功上市。

感谢你对君山产业开发区工作的关心和支持。

岳阳市君山区人民政府

2022年7月15日

承办负责人：沈澍

承办人及联系电话：王卓　17773087517