一、部门职能

　　君山区人力资源和社会保障局，主要承担原人事局专业技术管理、军队转业干部安置、人才服务、工资收入分配政策等人才管理服务职能及原劳动和社会保障局两个确保、再就业职业技能培训和鉴定、劳动争议和仲裁、劳动执法监督、劳动能力鉴定、工伤认定、以及全区养老、医疗、失业、工伤、生育等有关政策制定和管理职责。

　　二、单位构成

　　现在人数41人，其中：在职全额编制31人，离退休10人。

　　三、部门收支概括

　　(一)收入预算：2016年收入预算608.76万元，其中：经费拨款608.76万元，纳入预算管理的非税收入拨款0万元，纳入财政专户管理的非税收入拨款0万元，政府性基金拨款0万元。

　　(二)支出预算：2016年支出预算608.76万元，其中：工资福利支出121.5万元，一般商品服务支出8.76万元，对个人和家庭的补助支出9.5万元，项目支出469万元。(其中：一般公共服务支出0万元、社会保障和就业支出608.76万元、医疗卫生与计划生育支出0万元、住房保障支出0万)。

　　四、一般预算拨款(补助)支出预算

　　2016年一般预算拨款收入(经费拨款和纳入预算管理的非税收入)0万元，具体安排情况如下：

　　1.基本支出：2016年年初预算数为139.76万元，是为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

　　2.项目支出：2016年年初预算数为469万元，是指我局为完成专项业务工作而发生的支出。包括社会保险基金征缴争资工作，社会保障卡，企业档案整理，行政事业单位人员招考，维护农民工合法权益工作等经费。

　　四、“三公”经费预算

　　2016年“三公”经费预算53.46万元，其中：因公出国(境)费0万元、公务接待费40.5万元、公务用车运行维护费12.96万元、公务用车购置0万元。

　　点击下载附件：部门预算公开表