关于印发《许市镇2021年人居环境整治 考核细则》的通知

各村（社区）、许市渔场：

经镇党委、政府研究决定，现将《许市镇2021年人居环境整治考核细则》印发给你们，请遵照执行。

2021年2月22日

 许市镇2021年人居环境整治考核细则

一、考核依据

根据市委、市人民政府《关于全面推进乡村振兴加快农业现代化的实施意见》（岳办〔2021〕1号）文件精神和区相关要求，结合我镇实际情况，特制定本考核细则。

二、考核对象

1、单位：9个行政村、2个社区、许市渔场（不纳入排名）

2、人员：村(社区）干部、保洁人员及清运人员。

三、考核方式

1、考核组织。许市镇人居环境整治领导小组负责考核工作，由镇环境卫生服务中心牵头负责实施，明查中镇农业综合服务中心、党政办参与，日常管理由镇环境卫生服务中心负责。

2、每月暗访。由镇环境卫生服务中心负责，每月不定期检查，具体考核内容计分标准附后。

3、明查考核。每季度的最后一个月不定期采取抽签方式确定每村（社区）查两个组，除公共区域等内容外每组查10户，查集市、公路沿线、村组屋场、田园、沟港河渠、农户等，所发现的问题全部纳入扣分范围。

按照《许市镇人居环境整治计分标准》（附件）执行。

检查标准：①下列情形每单项（次）顶格扣3分：较大规模非正规垃圾堆放点；100米以上沿沟渠倾倒垃圾形成垃圾带的；100平方米以上垃圾污（臭）水塘；集市3处以上（含3 处）乱搭建违法建筑；集市3处以上（含3 处）出店占用机动车道经营；集市3处以上（含3 处）在道路中乱立广告牌；3处以上（含3处）集市车辆乱停乱靠影响交通的；集市、村部院内3处以上（含3 处）垃圾污水；已改厕所未接通的；化粪池对外渗漏的。②下列情形每项（次）扣2分：明查暗访中发现的问题下达整改通知后未整改到位，被再次拍照的；镇领导安排工作任务未按时整改并回复的；成堆建筑垃圾中混有生活垃圾的。③其它方面扣分：集市和村组公共区域散养畜禽的每处扣1 分，农户房前屋后散养畜禽的每处扣0.5分；办红白喜事的拱门、气球每场超过2个的，每增加一个扣0.5分（总扣分5分封顶）。④少量零星垃圾（专指少量几片树叶，两三个塑料袋或瓶子等情况）每处扣0.5分，农药瓶和化肥袋每发现一处扣1分。⑤明确三种情形不扣分：在查访公路沿线中，建筑材料堆放未占道不扣分；建筑垃圾堆放在未住人的农户房前屋后不扣分；破旧房如尚在使用不扣分。

4、考核评分。每季度前两月暗访，并结合平常工作督查予以考核占50分，季度明查占50分。年终考核成绩为四个季度的平均分。

四、结果运用

1、村（社区）的考核。村（社区）考核分月考核和季度考核，按检查评分从高到低排名，并下发检查考核情况通报。每季度开展一次奖评，奖励前三名分别为3000元、2000元、1000元，处罚倒数三名分别为3000元、2000元、1000元，被罚单位罚款资金由镇财政直接从镇预算的单位环卫经费中扣除。连续两个季度排倒数一、二名的单位由村（社区）书记在奖评会上作表态发言，由镇主要领导对其进行约谈。将年度考核总分值纳入年终绩效考核评先评优，全年考核倒数一名的单位取消该单位的评优资格。

各村（社区）被市、区有关部门在明查暗访中拍摄3处以上照片或被市、区点名批评的，取消季度奖评前三名资格，责令限期整改，并予以全镇通报批评。

每次检查、镇环境卫生服务中心平常检查及上级检查后，根据被检单位存在的问题，由镇环境卫生服务中心下达整改通知，凡整改不力或拒不整改的单位，交由镇纪委对村主要负责人、分管负责人进行约谈，情况严重的启动问责。

2、村（社区）干部考核。实行村（社区）干部包组包屋场，村（社区）干部的工资的40%作为人居环境整治考核绩效工资。季度考核中排倒数两名的单位，被检查的村民小组有扣分（或拍照）三处以上的，包组的村（社区）干部予以全镇通报批评，并每次扣500元的绩效工资，单位分管环境卫生的负责人扣500元的绩效工资，具体从该单位的镇预算经费中扣除，再由单位扣除到位。连续两个季度排在全镇倒数二名的单位，将责令该村（社区）重新更换环境卫生分管负责人，取消其个人年度评先评优资格。

3、保洁员考核。发现一处保洁不到位的扣20元，发现一处垃圾清运不到位扣50元，从该单位的镇预算环卫经费中扣除，再由该单位自行扣除到位。连续三次或全年累计五次保洁、清运不到位或被上级点名批评的，该保洁员、拖运人员由镇环境卫生服务中心直接除名。镇环卫中心根据日常工作和检查情况，可对表现不佳的保洁、拖运人员直接除名。

附件：许市镇环境卫生整治计分表