关于规范良心堡镇二级机构财务管理的通知

　　关于规范良心堡镇二级机构财务管理的通知

　　镇机关、各二级机构：

　　根据区政府、区纪委监委、区财政局关于财务管理要求，镇属二级机构从2023年起实行预算内财务非独立核算制度，严控“三公”经费支出，切实把“紧日子”过实过细，现将有关事项通知如下。

　　一、管理方式。镇属二级机构财务实行预算内实报实销，各二级机构向上级对口部门争取的工作经费、行业专项资金和镇级年初预算的经费均归二级机构使用（简称“二级机构核准资金”）。各二级机构应按照资金性质和各级行业部门对资金使用要求，按照收支“两条线”的原则，资金纳入财政实有账户管理，同时，镇财政分部门登记备查帐，以便核准资金使用归属权。

　　二、公务接待。鼓励二级机构来客食堂就餐，须提前半天向办公室报餐，机关食堂不收取任何费用。因工作原因需安排食堂外工作用餐的，按照分级负责的原则执行，区级领导、区直部门主要负责人由办公室统一负责，其他工作用餐由各二级机构自行负责，实行报账制管理。

　　三、公务用车。各二级机构公务用车由办公室统一管理，鼓励干部采取公共交通方式绿色出行，按照《关于进一步规范公务运行经费使用和其它有关事项的通知》（岳君财发[2018]25号）要求，给予40元/人/次交通补贴。因特殊原因需要调车的，报分管领导同意后，由办公室协调安排车辆。

　　四、特殊事项。各二级机构在开展重大中心工作、处理特殊突发事件或落实上级部门的重大事项所需经费，由二级机构制定资金预算方案，党政分管负责人审核，镇长审批后，由镇财政单独列支，不占用二级机构核准资金。

　　五、严格奖惩。镇财政根据各二级机构工作职能职责、人员配置，结合上级考核权重，参照区财政预算方案和本二级机构上年度收支情况，实行全方位、全口径、零基础预算工作经费。实行奖优罚劣，年度内获国家级先进单位、省级先进单位、市级先进单位荣誉的，镇财政分别奖励5万元、2万元、1万元，并归纳到二级机构核准资金内。若年度内未获区级以上荣誉或综合考核排名在全区靠后的，下年度预算核减10%。

　　五、其他事项。全镇机关干部工资绩效、工会福利、五险一金等由镇财政统一安排。

　　附件：《2024年良心堡镇二级机构预算明细表》.xls

　　2024年5月23日