为认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约、反对浪费条例》以及省、区总工会有关文件精神，使工会经费更好的为工会工作服务，为职工群众服务，确保机关工会资金使用安全、合法、有效。经局务会研究，现就我局2016年度工会收支预算下达及加强机关工会经费收支管理提出如下意见。

一、2016年机关工会经费收入来源

1、会费收入。按照在岗职工36人核算(含局机关与区劳动派遣公司签订了劳务合同的在岗临聘人员)每月人平15元标准收取(工资总额的0.5%)，计0.65万元。

2、拨缴经费。按2016年工资预算226.47万元的2%核算为4.53万元。

3、行政补助收入。按照《工会法》和国家有关规定，机关财务全年给予机关工会补助金额12.15万元。包括职工活动经费补助、职工帮困补助、职工业务技能培训补助费等。

4、上级补助收入。由上级财政或工会拨入的各类补助经费，包括回拨经费补助、送温暖补助、专项经费补助、超收补助、帮扶补助、救灾补助和其他补助。

5、事业收入。君山区交通建设发展有限公司上缴的工会补助收入12万元。

6、其他收入。除上述收入之外的其他收入。

以上全年工会经费收入预算为29.33万元。

二、支出范围。

1、职工教育费2万元。

①通过培训或自学提升了学历层次到本科及以上的一次性奖励1500元。

②通过培训或自学取得了与本职工作相关的工程师、助理工程师、会计师、助理会计师、审计师、助理审计师职称的一次性补助1000至1500元。

③在市级以上的党报党刊发表与君山交通运输局工作有关的文章(在300字以上)，或交通运输方面专业论文获市级以上奖励的，市级奖励500元，省部级奖励1000元，国家级奖励1500元。

④局机关组织职工参加业务和法律学习对授课人的补助按君交[2015]39号文件执行，在工会经费中列支。

2、文体活动费2.09万元。每年局机关工会组织一至二次文艺汇演、体育比赛等活动，奖励比例按不超过参与人数30%给予适当奖励。每个奖项的奖金标准最高不超过400元/人次。参加由区或区以上单位组织的文体比赛，如上级要求统一服装的，可购买参赛服装，人均费用不超过500元。

3、观看电影及春秋游活动经费3.24万元。

①全年可组织职工观看四次电影，每人每次电影费不超过100元。区级组织观看的电影费用包含在内，如单人次电影费超过100元的，以不超过单次电影费总额为限。

②全年可组织春秋游活动两次。活动严格控制在岳阳市范围内，一般当日返回。如确需住宿的，其住宿费用由职工自理。集体活动确需在外用餐的，按每天100元标准安排工作餐或发放误餐补助(早、中、晚按20:40:40比例分配)。特殊情况需经局纪委报区纪委同意。

4、法定节假日及职工生活补助12万元。

①在国家规定的春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等7个节假日可以发放符合节日习惯的物品和职工必需的生活物品，也可折成现金给予补助。全年发放物质或补助总金额应控制在当年工会经费的30%以内，年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%，即总额2800元，每个节日人平补助400元。

②职工每年生日，当月发放200元的生日慰问品或现金。

5、困难职工补助6万元。

对特殊困难的职工给予一定的困难补助，由本人提出申请，并附有相关证明，补助金额根据实际情况确定。

6、工会业务支付0.5万元。

包括机关工会业务办公、差旅、专题调研、工会代表大会等其他专项业务支出。

7、其他活动经费3.5万元。

除上述之处以外，用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项开支。此活动经费预算为职工体检费用。

8、以上职工范围指在岗干部职工(含局机关与区劳务派遣公司签订了劳务合同且在岗临聘人员)，但第四条包括内退干部职工，第五条包括内退、退休干部职工。

上述全年支出合计29.33万元

三、经费管理

1、严格预算管理。

对全年工会经费收入和支出要有预算科目，根据预算要及时收缴工会经费，及时列支工会经费，保证全年预算平衡，略有盈余。

2、严格账户管理。

局机关财务设立工会账户，独立管理凭证，暂由局机关财务股兼管。

3、严格审批程序。

局机关工会经费开支明确一事一报，由工会主席一支笔签字把关，报分管局长审批。开支明细凭证由财务室负责审核。活动结束后一般五个工作日内到财务室结清账务，延期由承办人自负。

4、严格财务纪律。

不准截留、挪用工会经费，不准超范围使用工会经费，不准超标准使用工会经费发放职工福利和开展工会活动。

 君山区交通运输局

二〇一六年五月三十一日