关于印发《君山区教育局2017年工作要点》的通知

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索引号 43060000/2017-1235220 发布机构 君山区政府 文 号
统一登记号 未知 信息状态 公开方式 主动公开
生成日期 2017-02-09 公开日期 2017-02-09 09:12 公开范围 全部公开

各镇(办)中心学校、区直各学校、机关各股室:

现将《君山区教育局2017年工作要点》印发给你们。请结合本单位实际认真贯彻落实。

君山区教育局 

 

2017年2月8日

 

 

 

君山区教育局2017年工作要点

2017年全区教育工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,围绕“强班子、带队伍,保安全、促和谐,抓质量、促提升,优环境、浓氛围”工作思路,以依法治教为总缆,以立德树人为根本任务,强化三个重点(十六中的顺利开学、教学质量的大幅提升、义务教育的硬件均衡),突破三个难点(师资和生源、品牌和机制、环境和作为),扎实开展师德师风建设,全面实施素质教育,进一步巩固和扩大区域课改成果,着力提升教育教学水平,切实加强“三园”建设,争先创优,努力办人民满意的教育,为“打造洞庭生态明珠,建设现代滨江新区”续写辉煌的教育新篇章。

一、深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高党建水平 

1.深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神。把学习习近平总书记系列重要讲话精神不断引向深入,促进广大干部师生内化于心、外化于行。持续推进中国特色社会主义和中国梦宣传教育,推动社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑,形成培育和践行社会主义核心价值观长效机制。

2.加强教育系统党组织建设。扎实推进“两学一做”学习教育和学习型党组织建设,继续认真开展党员“亮身份、树形象、讲奉献”示范活动、关爱服务活动、结对帮扶活动等系列活动。党员亮牌上岗,评选表彰一批“党员教学示范岗”、“党员班主任示范岗”、先进基层党总支(支部)。探索思想政治教育的新途径、新方法,发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的政治核心作用,提高教育管理人员的思想政治素质和办学治校能力。

3.巩固扩大作风建设成果。深入贯彻落实密切联系群众等作风建设制度,形成作风建设新常态。认真执行中央、省市区相关规定精神,坚决纠正“四风”问题。认真贯彻中央《厉行节约反对浪费条例》等文件精神和制度要求。

4.加强党风廉政建设和反腐败斗争。按照全面从严治党的要求,大力加强学校总支、行政班子和党员干部政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设。加强教育系统纪检监察组织建设。进一步推进局机关和学校廉政文化教育,深入推进惩治和预防腐败体系建设。加大案件查处及问题线索审查处置力度,强化对职称评定、评先评优、财务管理、项目建设、后勤服务、教师聘任、招生考试等工作的监管和内部审计,严肃查处违纪违法案件。

5.加强政风行风学风建设。进一步减少会议、文件,提高工作质量。完善督查制度,强化重点工作过程监控,认真开展机关作风评议工作。推进政务公开,提高工作透明度。健全群众来信来访接待受理工作机制。落实窗口服务单位首问负责制。加强学风建设综合治理。推动厉行节约、节能环保工作,形成节约型校园建设新常态。进一步加强离退休干部工作。支持关心下一代工作。 

二、加强学校常规和依法治教工作,确保教育健康发展

6.进一步加强和改进德育工作。坚持育人为本,德育为先,将社会主义核心价值体系教育融入学校教育全过程。深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”、“阳光校园 我们是好伙伴”主题教育活动和中华优秀传统文化教育,继续推进中华经典诵读活动。开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动。推进中小学心理健康教育示范区建设。

7.全面推进依法治教、依法治校。认真开展 “七五”普法工作,进一步发挥法制副校长作用,积极开展形式多样的法制教育活动,不断提高教育行政部门依法行政和学校依法治校水平,进一步规范办学行为。

8.进一步加强安全信访工作。继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,以安全教育为主线,以完善安全制度、预案,加强安全演练为抓手,以夯实全省平安校园建设先进示范区为契机,规范学校安全管理,深化安全隐患整改,加大学校及校园周边环境整治力度。继续完善校车公司化运营模式。全面落实安全和维稳工作责任制,转变信访处理观念,做好特殊群体和偏执个体的疏导工作,妥善化解信访积案,避免越级上访和群体上访事件发生。落实重大安全和稳定事件报告制度。

三、统筹协调各类教育,提升教育发展水平

9.着力提升教学质量。将2017年定为“教学质量提升年”,修订完善《君山区中小学教学质量综合评价奖惩方案》,对年度教学质量优异的校长和学校实行教学质量重奖,同时对不抓教学质量、单位教学质量未位的学校校长实行诫勉谈话、调整工作岗位等处罚措施。一是以十六中开办为契机,通过教师优化组合,改革招生政策,引进一批优秀教师,留住大批优质生源,强化内部管理,提高高中教学质量。二是深化以许市中学为代表的君山课改模式建设,区域整体推进君山课改,彰显区域教育发展特色,提升课堂建设品质。三是进一步探索学科教学,研究信息化学习环境下的各学段学科教学模式,在开发数字化教案上取得突破性进展。

10.规范发展学前教育。落实《君山区学前教育五年(2013-2017)行动计划》,做好良心堡镇中心幼儿园建设前期工作。继续开展普惠性民办幼儿园的认定,评定第五批普惠性民办幼儿园3-5所。扶植几所区级示范幼儿园,发挥示范幼儿园的引领、辐射作用,增强其吸纳和兼并功能。推荐1-2所条件较好的幼儿园申报市级示范幼儿园。深入推进《3-6周岁儿童学习与发展指南》实验区建设,加强对幼儿园保育和教育的业务管理与指导。选派幼师参加各级各类学习、培训,提升幼师综合素质。

11.巩固发展义务教育。继续确保我区初中毕业学业考试质量综合评价在全市名列前茅的奋斗目标。突出抓好初中复习迎考工作。进一步完善中小学音乐、美术等学科知识考查和初中物理、化学等实验操作技能以及英语口语、汉字书写、汉语口语、信息技术、研究性学习、劳动技能等考查方式,不断提高学生的综合素质。严格按照“划片招生,就近入学”的原则,界定招生区域,规范招生程序,严明招生纪律。进一步规范中小学学籍管理。研究、探讨新形势下控流保学的有效途径和措施。澄清残疾儿童少年、留守儿童、家庭贫困学生、进城务工人员随迁子女等弱势学生群体的底子,为他们建立专项档案,并采取多种措施对他们实行综合帮扶。使用好“岳阳市基础教育管理平台”管理软件,完善综合素质评价体系,对中小学生全面实行综合素质评价,建立学生成长档案。

12.提质发展高中教育。全力做好十六中内外装饰、教学仪电设备配套安装、校园绿化、师资引进、生源招收、宣传推介等工作,确保十六中今年秋季顺利开学。指导高中学校加强内部管理,狠抓教风和学风建设。确保高中学业水平考试合格率达到70%以上,高考二本以上上线率力争提高3-5个百分点,切实增强我区高中教育在全市的竞争力。

13.加强职成教育管理。在全区范围内开展一次职业教育和职业观念的大宣传,让全区干部群众逐步树立正确的职业教育观,形成支持、重视职业教育和积极就读职业院校的良好氛围。协助管理好岳阳市建设科技学校。着眼地方经济发展,整合区域内教育培训资源,积极推进终身教育体系建设。充分发挥社区教育的作用,抓好各类实用技能培训和职业技能培训,提升职业教育和成人教育的整体功能和水平,努力建设人人乐学、处处可学、时时能学的学习型社会,不断提升居民综合素质和生活品位。

14.稳步发展民办教育。做好民办幼儿园和培训机构的清理、整顿、规范工作,积极扶持、引导民办学校规范办学,提高办学水平。

四、着力推进素质教育,全面提高教育质量

15.强化教学常规管理。认真落实校长推门看课听课工作,健全课堂教学点评制度和教师反思制度。严格执行课程计划,注重过程管理,规范教学行为,完善质量检测机制。   

16.深化课堂教学改革。总结提炼岳西中学、君山小学前期课改提质经验,推动全区课改均衡发展。继续加强对许市中学课堂教学工作的指导,力促学校课改更有内涵发展;着力打造一批课改实验校,充分发挥它们的课改示范作用。力争将许市中学打造成全国课改名校,将岳西中学、君山小学打造成全省课改名校,将君山区打造成全省区域整体推进课改的样板。

17.提高学生艺体素养。积极探索学生大课间活动的有效形式,开展“阳光体育运动”、“每天锻炼1小时,校园飞歌30分”、 “红色经典歌曲传唱”和高雅艺术进校园等活动,举办第七届中小学生艺术节。高标准建设好广兴洲中心小学乡村少年宫,督促检查各乡村少年宫充分利用现有资源开展各类有益少年儿童健康成长的活动,力争在各级各类竞赛中创造出佳绩。做好学生健康教育、视力保护和体质健康监测以及国防教育等工作。完善艺体美科目检测手段,促进学生艺体素质提升。

五、提升队伍整体素质,促进教师专业成长

18.优化教师队伍结构。完善教师补充机制,加大教师招聘力度,新聘教师和师范定向委培毕业生全部充实到非中心城区学校。严格控制镇(办)教师的逆向流动。健全城区学校与农村薄弱学校结对帮扶机制,推行“捆绑式”管理。切实做好校长教师轮岗交流试点工作。

19.提高教师专业素养。切实保障教师培训经费,积极组织教师参加各种培训。创新教师培训模式,利用君山课改平台,培养一支省级中小学名校长和名教师队伍。

20.加大师德建设力度。广泛开展形式多样的师德教育活动,增强教师的荣誉感和责任感。建立师德考评档案,将师德表现作为教师绩效考核、职称评聘的重要依据。加大对教师从事各种形式的有偿家教,利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班,向学生推销或变相推销各种教辅资料,体罚或变相体罚学生等查处和追究力度。

21.大力改善教师待遇。认真落实偏远乡村教师特殊生活补贴方案。加大教师公租房建设力度,化解村小教师居住困难。组织开展有利于教师身心健康的文体活动,提高教师幸福指数。

六、切实规范办学行为,办好人民满意教育

22.严格招生政策。义务教育学校严格按计划划片招生,力控城区学校办学规模,遏制“大班额”现象。普通高中严格执行招生计划和国家、省规定的“三限生”招收比例及收费标准。

23.规范办学行为。进一步加大常规管理检查及通报力度。严格执行作息时间,杜绝义务教育学校办重点班。严肃考风考纪,确保普通高考、中考(体育和实验操作)安全平稳顺利。

24.强化督导评估。坚持依法督导,服务基层学校,积极开展学校个性需求督导。抓好责任督学挂牌督导评估工作。深入开展学校精细管理督导,抓好“一校一品”创建工作。做实常规督导,助推内涵发展。开展功能教室等专项督导,提升教育品质。强化重点督导,促进教育均衡。加强队伍建设,提高督导水平。加强督导创新,提高督导信息化程度。

25.重视民生热点。做好控流保学工作。加强学生教辅资料管理,切实减轻家长经济负担和学生课业负担。大力实施精准扶贫助学扶智工作,做好免除普通高中建档立卡家庭经济困难学生学杂费工作,对精准扶贫建档立卡家庭在读子女实施“3+9+3+4”的帮困资助。规范各类学校学生资助经费的管理和发放,做好大学生生源地信用助学贷款工作,确保学生不因家庭贫困而失学。

七、强化科技工作,推动科技工作上台阶

26.强化科技工作。全年力争申报成功1-2家高新技术企业和1-2项省市科技计划项目。完成发明专利申请15项,发明专利授权10项。完成1-2次专利执法检查。开展1-2次科技宣传和科技下乡活动。协助办好5月份的科技活动周。完成好地震预测与监控君山点的建设工作。申报1-2项市级科技进步奖。圆满完成科技小康考核和绩效考核任务及市局区委交办的其它任务。

八、规范财务和项目管理,不断改善办学条件

27.严格财务监管。严格单位预决算管理,开展经常性财务检查。加强单位内部财务监管,继续实行大额支出报告和审批制度,规范义务教育学校公用经费支出和单位后勤财务管理。扎实推进干部离任、学校工程建设和专项资金使用等审计工作。规范教育收费行为,严肃查处教育乱收费。

28.规范项目建设。开展“项目建设规范年”活动。充实局基建项目办的人员力量,完善“项目库”管理机制,减轻学校负担,在推进“全面改簿”年度项目的基础上,全面修订《君山区农村义务教育阶段学校标准化建设方案》,积极整合项目资金,按照“投放一处、改变一处、合格一处、均衡一处”的投入原则,重点向钱粮湖镇、良心堡镇等薄弱学校倾斜。要继续坚持“一个项目、一套班子、一干到底”的“三个一”的原则按质按进度抓紧抓好项目建设。

29.加强信息建设。加快教育信息化推进的步伐,全面建成“三通两平台”。加快教育装备标准化建设的步伐。按标准配齐各中小学公共教学用房。按省定必配目录配齐实验仪器、设备、设施、音体美卫劳等器材。对实验管理人员的实验技能进行培训。加大青少年科技创新工作的步伐。建立一支素质较高的稳定的科技创新辅导员队伍。因地制宜开展形式多样的科技活动。积极参加上级部门举办的培训与竞赛活动。

30.建设美丽校园。科学制定校园建设规划,推进校园硬化、净化、亮化、绿化、美化工作,建设美丽校园。提升校园文化品位,逐步实现“一校一品、一校一特”的建设目标。

九、加强干部作风建设,实现教育民主管理

31.创建一流干部队伍。健全股室负责人和校长考核机制,完善年终述职测评机制。坚持公道正派用人选人,治理慵懒散奢现象,严处违规违纪行为,切实增强工作执行力。

32.建设校园民主政治。坚持依法治校、校务公开和教代会等制度,开展依法治校示范校创建活动。推行民主、科学、实干、依法的办事理念,建立党组织和行政议事制度,推进民主管理制度化、规范化。

33.推进文明机关建设。积极申报湖南省文明单位。落实各项工作目标责任,建立班子成员联校月工作报告制,推进学习型、服务型、创新型、实干型、高效型、廉洁型机关建设,树立为民、实干、清廉的机关形象。做好人大政协建议提案办理、人口与计划生育综合治理、“五联”、档案、保密及工会、共青团、妇女、老干、关工委、教育宣传等工作。