君山区商务粮食局2024年机关学习制度

　　为加强学习型机关建设，提高机关干部政治思想素质和业务工作能力，制定本制度。

　　一、牢固树立全员学习、终身学习，学习促进工作、工作推动学习的理念，在局机关营造浓厚的学习风气，推动学习型机关建设。

　　二、局办公室、机关党支部、机关工会是机关干部学习的责任部门，负责党组、党支部、工会学习计划的制定、时间安排、监督检查、考勤考核等工作。

　　三、认真学习党的路线、方针和政策，学习上级文件精神，学习政治、经济、法律、文化、科技、社会和国际各方面的知识。

　　四、学习采取“三结合”的方法，即：集体学习与个人自学相结合，以自学为主;学习日学习与业余时间学习相结合，以业余学习为主;辅导学习与研讨学习相结合，以研讨学习为主。

　　五、坚持定时集中学习制度，原则上每半月学习一次。如遇特殊情况，经主要领导同意后，可根据需要进行调整。

　　六、要有学习记录，个人学习(包括自学)要有学习笔记。各机关干部的学习记录，须按规定在每年6月、12月下旬，送办公室查验。

　　七、坚持理论联系实际的学风，紧密结合机关党建工作和个人工作、思想、学习的实际，不断研究和探讨新形势下机关党建工作的新思路、新举措、新办法，做到学用结合，学以致用。

　　八、建立集体学习考勤考核制度，对无特殊理由未履行请假手续不参加学习者，按缺勤处理。学习考勤考核结果将作为干部职工任用及各种考核的重要依据之一。

　　九、局属二级机构参照执行。